หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. กำหนดแผนงานขายให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัทฯ
2. บริหารงานขายและควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบาย
3. กำหนดกลยุทธ์และทิศทางการขายรวมทั้งวิเคราะห์จัดหาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ สำหรับตลาดเก่า และตลาดใหม่
4. บริหารจัดการเพิ่มศักยภาพและพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน

คุณสมบัติ

1. เพศ ไม่จำกัด
2. อายุ 40 ปี ขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล / ไฟฟ้า และสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ในการบริหารเชิงกลยุทธ์ ,มีวิสัยทัศน์ภาวะผู้นำและการวิเคราะห์เชิงระบบ ในงานขาย การตลาด
5. มีประสบการณ์การทำงานในงานขาย/การตลาดอย่างน้อย 10 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารการจัดการอย่างน้อย 5 ปี
6. ผ่านงานบริหารขายงานโครงการ ,ขายสินค้าวิศวกรรม หรืองานขายให้กับหน่วยงานราชการมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติพื้นฐาน

ประเภทของงาน : งานประจำ

จำนวน : 1

เพศ : ชาย , หญิง

เงินเดือน(บาท) : ตามโครงสร้าง/ตามตกลง

ประสบการณ์ : ประสบการณ์ในการบริหา

การศึกษา : ปริญญาตรี, ปริญญาโท

คณะ : วิศวกรรมเครื่องกล / ไฟฟ้า และสาขาที่เกี่ยวข้อง

สาขา : สาขาที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ/ชีวิต
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การตรวจสุขภาพประจำปี
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
รางวัลอายุการทำงาน
เงินค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน/ปรับค่าจ้างประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น เงินช่วยเหลืองานศพ , งานแต่ง , งานบวช